Zasoby Dla Nauczycieli Tańca

Paul Henderson.

Jest kwiecień i wiesz, co to oznacza. To pora roku, w której zazdrość i zazdrość osiągają szczyt w Twoim studio tańca z powodu wyników konkursów tanecznych. Jako właściciele studia, znajdujemy się w dziwnych sytuacjach z naszymi klientami.

Oto kilka rzeczy, których nauczyłem się w ciągu ostatnich 15 lat prowadzenia studiów tańca:

jeden. Staraj się nie być „przyjaciółmi” ze swoimi klientami . Oczywiście są wyjątki, ale nauczyłem się czegoś przez lata. Klienci, którzychcieć potrzeba być moim przyjacielem to ludzie, którzy mogą próbować społecznie zmienić swoje dziecko w coś więcejzaawansowane popularny grupa tancerzy. W większości przypadków skończy się to źle. Rodzice mogą nie rozumieć, że edukacja taneczna to niewiarygodnie długa pogoń. Jeśli dziecko rodzica nie jest na tym samym poziomie, co jego rówieśnicy, trudno jest im zrozumieć, że zanim tancerka skończy 17 lub 18 lat, będzie jednym z niewielu pozostałych seniorów w studio i prawdopodobnie jednym z najlepszych tancerze. Żadna ilość manipulacji społecznych po drodze nie przyspieszy procesu szkolenia, w wyniku którego ich tancerz wystąpi w „pierwszym rzędzie” lub w „grupie zaawansowanej”, która zawsze wygrywa „Platynę” i „Ogólny wysoki wynik”. Nie o to chodzi w edukacji tanecznej.

dwa. Przyjmuj swoich pracowników na własne ryzyko . Ten jest nieco trudniejszy w zarządzaniu. Właściwie jest to prawie niemożliwe, ponieważ życie właściciela studia tańca jest dosłowne całe twoje życie . Nie ma już wiele miejsca na nic innego, a kiedy już podpiszesz umowę najmu, będziesz w niej na dłuższą metę.

Do Ciebie należy zadowalanie klientów, pracowników, właściciela, przedsiębiorstw użyteczności publicznej i starego dobrego Wujka Sama. W końcu spędzasz czas ze swoimi pracownikami i klientami, ponieważ to są tylko ludzie, których znasz . Kiedy przychodzi czas na dyscyplinowanie, zarządzanie, doradzanie, kontrolowanie lub doradzanie swojemu pracownikowi, który jest jednocześnie „przyjacielem”, następuje chaos.

Napięcie trwa długo, jeśli nie jesteś w stanie wyrazić swoich uczuć i pragnień. Większość z nas nie radzi sobie zbyt dobrze w komunikowaniu się… zwłaszcza jeśli jesteśmy w konflikcie. Zranione uczucia powodują ropiejące napięcie. Stres rośnie, a środowisko pracy staje się nie do zniesienia do tego stopnia, że coś musi dać. Jeśli „zwolnienie” oznacza, że Twój pracownik ucieka z 300 studentami, aby otworzyć studio na ulicy, nie zdziw się.

Rada: natychmiast staw czoła zranionym uczuciom i napięciu. Po prostu wyrażaj swoje uczucia i pozwól im wyrazić swoje. To wszystko. Prawda cię wyzwoli, ale napięcie sprawi, że połowa twoich uczniów będzie mogła uciec ze swoim nowym najlepszym przyjacielem - twoim ulubionym byłym instruktorem.

3. Natychmiast wyeliminuj uczniów i rodziny, które nie pasują do Twojego programu. Wiesz kto ty mają rację? Wiesz, jaki typ programu Jesteś bieganie, prawda? Wiesz, jak uczyć tańca, prawda? Jeśli wyjaśniłeś swój program uczniowi lub rodzicowi i im się to nie podoba, zrób im i sobie przysługę i pozwól im odejść. Daj im zwrot pieniędzy (cokolwiek chcą) i skieruj ich w stronę studia w dół ulicy. Pamiętaj o tym: utrata ucznia jest w porządku, jeśli sprawia to, że twoje życie jest mniej stresujące . Wiesz dlaczego? Studenci są jak delfiny. Mogą wyczuć i poczuć Twój stres i napięcie. Jeśli jesteś spięty, poczują to. Jeśli jesteś beztroski i szczęśliwy, przyciągniesz do swojego studia dziesiątki innych beztroskich i szczęśliwych tancerzy. Co to mówi? Nędza kocha towarzystwo? Jeśli jesteś nieszczęśliwy, przyciągniesz do swojego studia inne nieszczęśliwe osoby. Zrób więc wszystko, co w twojej mocy, aby pozbyć się negatywności ze swojego życia.

Cztery. Unfriend. Blok. Idź ciemno . Mimo najlepszych chęci spotka cię zdrada. A może powinienem powiedzieć, jakie wrażenie przydarzy ci się zdrada? Jest nieunikniony, podobnie jak śmierć i podatki. Kiedy staje się oczywiste, że rodzic, tancerz lub pracownik naprawdę „chce cię dopaść” z powodu nieporozumienia lub szczerego poczucia pogardy z ich strony, może to być okropne. Co więcej, jeśli nalegają na rekrutację innych rodziców, tancerzy lub pracowników, aby dołączyli do nich w ich dążeniu do zranienia cię, całkowite ignorowanie ich i odrzucanie ich jest z pewnością najbardziej boską zemstą. gdyby masz siłę, aby to zrobić. Oto, jak to działa w dobie internetu / mediów społecznościowych: Unfriend. Blok. Idź ciemno. Nie publikuj NICZEGO w mediach społecznościowych przez co najmniej tydzień, dopóki wściekłość nie opadnie. Dlaczego? Ponieważ wszystko, co opublikujesz, może zostać użyte przeciwko tobie.

„Hejterzy będą nienawidzić”, a Twoje posty są jedynym paliwem, jakie mają. Jego wszystko muszą utrwalać dramat. Kiedy publikujesz coś pozytywnego na swojej stronie na Facebooku, aby poczuć się lepiej, na przykład…

Julia Chatterley wiek

„Bądź na tyle odważny, by używać swojego głosu, na tyle odważny, by słuchać swojego serca i wystarczająco silny, by żyć życiem, jakie zawsze sobie wyobrażałeś”.

Twoi hejterzy natychmiast opublikują coś obraźliwego, mającego na celu zranienie twoich uczuć i zniszczenie twojego biznesu.

Negatywne komentarze w mediach społecznościowych to zabawa dla ludzi, którzy czytają je i komentują dalej, a one zaostrzają się Twój ból… ale tylko wtedy, gdy je czytasz. Ważne jest, aby natychmiast zaprzyjaźnić się, zablokować i zignorować te osoby i ich wspólników we wszystkich mediach społecznościowych. I mam na myśli natychmiast. Czy powiedziałem natychmiast? Tak. Natychmiast. Właściwie zrób to w ciągu 2 minut od „wiadomości”.

Wiem, o czym myślisz. Myślisz, że musisz monitorować to, co mówi się o Tobie i Twojej firmie w mediach społecznościowych. Nie, nie masz. Jedynym powodem, dla którego te osoby publikują, jest to, że TY czytasz ich posty! To jest jak drzewo spadające w lesie. Czy wydaje dźwięk, jeśli nie ma nikogo, kto mógłby go usłyszeć? Kto wie? Czy post lub komentarz rani Twoje uczucia, jeśli o tym nie wiesz? Ostateczna odpowiedź brzmi: nie , to nie.

Oprzyj się pokusie zatrzymania ich w swojej sieci, ponieważ chcesz ich szpiegować. Szpiegowanie im pozwala im szpiegować ty . I zgadnij co. TY jesteś spoiwem, które utrzymuje tę sieć razem w pierwszej kolejności. Gdy już się z niej usuniesz, wpływ całej sieci jest całkowicie wyeliminowany, a jeśli wiedzą, że nie widzisz ich postów, przestają publikować. Nudzić się i ruszać dalej zajmuje im średnio 3 dni.

Zamiast wpaść w pułapkę obsesji na punkcie mediów społecznościowych, oto co robisz.

Idź poprowadzić zajęcia.

Uświadom sobie w tym momencie, że uczniowie, którzy są w klasie, są tam, ponieważ cię kochają. Wyobraź je sobie teraz w swoim umyśle.

Policz je. 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 , 9, 10, 11, 12… ..

Policz je wszystkie.

Przejdź do swojego systemu oprogramowania do zarządzania studiem i zacznij wzmacniać ego ” Liczba uczniów aktualnie zapisanych na co najmniej jedną klasę ' raport.

Widzisz, ilu tancerzy jest nadal zapisanych?

studio tańca powell

Spójrz na liczbę. Co to jest? 43? 102? 227? 415? 817?

Nadal liczą się tancerze i rodziny. Ludzie, którzy zrezygnowali lub zostali zwolnieni, nie mają już znaczenia, musisz iść dalej.

To, co hejterzy mówią o tobie w mediach społecznościowych, nie ma znaczenia. Zaufaj mi. Jako ekspert ds. Marketingu powiem Ci, że bez wydawania małej fortuny i tak nie da się nakłonić więcej niż garstki ludzi do przeczytania Twoich postów. Twoja firma nie zostanie zrujnowana na zawsze przez jedną lub dwie lepkie nitki.

Liczy się każdy student, który jest nadal zapisany.

Wracaj tam!

Naucz ich.

wartość netto toby'ego willisa

Ciesz się nimi.

Kocham ich.

Kochają cię i dlatego wciąż tam są.

Paul Henderson

O Paulu Hendersonie
Paul Henderson jest ekspertem w dziedzinie technologii administracyjnych dla branży tanecznej i jest związany z tą branżą od prawie 30 lat. Jego siostry były elitarnymi mistrzami stanu gimnastyczek i tancerek, a jego matka posiadała studio tańca, a ostatecznie sklep z odzieżą taneczną. Przez kilka lat zarządzał sklepem z odzieżą taneczną, zanim przeniósł się do San Francisco Bay Area. On i jego żona Tiffany są obecnie właścicielami i prowadzą Twinkle Star Dance ™ - system choreografii i programu nauczania online dla tancerzy rekreacyjnych w wieku 2-11 lat siedem odnoszących sukcesy studiów tańca w Północnej Kalifornii ( www.tiffanydance.com ) i jeden w południowej Kalifornii. Coroczna rejestracja ponad 4500 studentów w Tiffany’s Dance Academy sprawiła, że Paul wynalazł sposoby automatyzacji większości codziennych transakcji biznesowych, które zajmują tak dużo czasu właścicielowi studia / instruktorowi. Celem Paula zawsze było złagodzenie biznesowej strony studiów tańca, aby jego żona mogła spędzać więcej czasu w studiu, robiąc to, co kocha… nauczając. Automatyzacja rejestracji online i comiesięcznych automatycznych opłat za naukę została osiągnięta osiem lat temu, ale być może najbardziej rewolucyjnym wynalazkiem jest jego aplikacja internetowa - CostumeManager.com .

O CostumeManager.com
Przez ostatnie sześć lat Paul Henderson niestrudzenie współpracował z większością głównych producentów kostiumów i strojów tanecznych, aby skonsolidować ich katalogi w jednej przeszukiwalnej witrynie internetowej. Rozwijanie relacji z tymi firmami było kluczowe dla sukcesu CostumeManager.com, a jego wysiłki opłaciły się studiom w całych Stanach Zjednoczonych i Kanadzie. Tworząc jedną przeszukiwalną witrynę internetową, właściciel studia może przeglądać wszystkie katalogi jednocześnie, przypisz przedmioty, które lubią do zajęć tanecznych, ustal ich marżę, stwórz sklep internetowy lub wydrukuj kolorowy arkusz roboczy dla tancerzy wyjaśniający, w jaki sposób mogą zamówić wymagane i / lub opcjonalne przedmioty online lub przez bezpłatny telefon. Tancerze bezpiecznie kupują swoje rzeczy online, a CostumeManager.com zamawia, odbiera, sortuje i wysyła indywidualnie zapakowane przedmioty właścicielowi studia. Właściciel lub instruktor studia spienięża swój czek „prowizyjny”, przekazuje torby z towarami tancerze i wraca do nauczania. CostumeManager.com eliminuje 90% pracy i wszystkich zmartwień związanych z dystrybucją kostiumów i strojów tanecznych dla tancerzy, zachowując przy tym wszystko marży zysku… jeśli nie więcej.

Aby połączyć się z Paulem Hendersonem i wizytą CostumeManager www.CostumeManager.com , www.TwinkleStarDance.com lub www.TiffanyDance.com .